1〜2年目の研修｜電車の修理・改造興國車輌株式会社

Training1〜2年目の研修

2日間に渡り、自分の武器となる持ち味を発見することでモチベーションアップにつなげる研修を行います。仲間から見た「持ち味と可能性」をフィードバックすることで本人の可能性に気づかせ、自己肯定感、自己効力感を高めていくことを目的とします。研修では、持ち味発揮と活用のフレームワークを活用します。

① 「考え方と行動習慣」にフォーカス

・知識・テクニックの学習でなく、自ら考え、行動し、良い習慣の身につけます。

② 自己の棚卸し、内省を重視し実践徹底

・ゲーム感覚で持ち味カードを活用します。
・毎回、振返りの場を持地ます。

② 自己の棚卸し、内省を重視し実践徹底

・日常の言動を相互にチェックしフィードバックしながら継続します。